الأهداف الاستراتيجية
- توسيع نطاق الوصول والتأثير:
- إنشاء مكاتب إقليمية في المدن العربية والإفريقية الرئيسية.
- إقامة شراكات مع المؤسسات والحكومات المحلية، والقطاع الخاص والمنظمات.
- تحسين جودة البرامج:
- تحديث المناهج والمواد التدريبية بانتظام.
- الاستفادة من التكنولوجيا في تجارب تعليمية تفاعلية وجذابة.
- قيادة الفكر والتغيير
- نشر الأوراق البحثية، وملخصات السياسات، والأوراق البيضاء.
- تنظيم المؤتمرات والندوات والحوارات.
- تمكين القادة:
- تزويد القادة بالمعرفة والمهارات والقيم الأخلاقية اللازمة لمواجهة التحديات العالمية المعقدة.
- جسر الثقافات:
- تعزيز التفاهم والتعاون بين الثقافات المتنوعة، وتعزيز السلام والأمن والتعاون.
- دفع النمو الاقتصادي:
- تعزيز الرخاء الاقتصادي من خلال رعاية المهنيين ورجال الأعمال المهرة والقطاع الخاص.
- الدبلوماسية المتقدمة:
- تسهيل العلاقات الدولية والدبلوماسية من خلال الحوار والتعاون المستنير.
- تعزيز المسؤولية الاجتماعية:
- تشجيع الوعي الاجتماعي والشمولية والممارسات المستدامة.
- نشرالتنمية الذاتية:
- إلهام الأفراد للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال التعلم المستمر.
- نقل المعرفة:
- المساهمة في نقل المعرفة والخبرات خاصة للدول العربية والأفريقية.